Cover von Unconscious Bias entgegenwirken - Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt fördern wird in neuem Tab geöffnet
E-Medium

Unconscious Bias entgegenwirken - Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt fördern

0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huffington, Arianna (Verfasser)
Medienkennzeichen: E-Medien
Jahr: 2021
Verlag: LinkedIn
Mediengruppe: eOnleihe
Vorbestellbar: Ja Nein
Voraussichtlich entliehen bis:

Exemplare

ZweigstelleStandort 2StatusVorbestellungenFristMediengruppeSignaturMEKZ
Zweigstelle: Virtuelle Bibliothek Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Mediengruppe: eOnleihe Signatur: MEKZ: E-Medien

Inhalt

Wenn Sie lernen, mit anderen trotz aller Unterschiede gut umzugehen, fühlen Sie sich erfüllter, wohler und produktiver. Lernen Sie, wie Sie eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden akzeptiert, respektiert und wohl fühlen. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima der Zugehörigkeit, das Leistungspotenziale freisetzt und gleichzeitig eine nachhaltige Arbeitsumgebung schafft. In diesem LinkedIn Learning-Kurs besprechen Arianna Huffington und Verna Myers, wie unsere kulturelle Sicht unsere alltäglichen Beziehungen beeinflusst und wie Sie Unconscious Bias mit Worten und Taten entgegentreten. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Dorothea Heymann-Reder)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Rezensionen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huffington, Arianna (Verfasser)
Jahr: 2021
Verlag: LinkedIn
E-Medium: content sample opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: 00:40:02
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Myers, Verna (Mitwirkender)
Sprache: Deutsch